La fundación COTEC difunde un análisis efectuado sobre los datos que ha publicado el INE a cerca del gasto en actividades innovadoras de las empresas españolas, que se incrementó un 22% entre 2020 y 2022, según vemos en la Encuesta de Innovación en las Empresas, realizada sobre un conjunto de más de 40.000 empresas, de 10 o más empleados, en el que vemos datos sobre las Islas Baleares que sitúan a esta Comunidad Autónoma en la cola de la innovación empresarial.
País Vasco, Cataluña, Castilla y León, Navarra, y Comunidad Valenciana, “son las 5 únicas comunidades autónomas en las que se observa una ratio de gasto en innovación sobre cifra de negocios por encima de la media española”.
La mayoría de las empresas innovadoras hace innovación de proceso (31.225), seguida de las que innova en producto (18.488). Habría un tercer conjunto de empresas que realiza ambos tipos de innovación (13.856).
En el mapa de las empresas innovadoras encontramos importantes diferencias territoriales. “Hay una distancia de casi 12 puntos porcentuales entre la comunidad con mayor masa crítica de empresas innovadoras (País Vasco, con un 30%) y las que menos tienen (Asturias, y Baleares, con un 18%).”
“Hay 8 comunidades que no superan la media española ni en empresas innovadoras de producto ni de proceso (Castilla - La Mancha, La Rioja, Islas Canarias, Murcia, Asturias, Andalucía y las Islas Baleares).”
En la parte superior del ranking de gasto medio en innovación por empresa se encuentran Madrid (1565) y Cataluña (912) y las Islas Baleares es una de las más bajas (368).
la inversión en innovación es muy reducida si se compara con la cifra de negocios.
El crecimiento de la cifra de negocios en términos nominales fue del 42%.
https://cotec.es/proyectos-cpt/encuesta-de-innovacion-de-las-empresas-2022/
El Gobierno de España ha dado un importante paso al publicar, por fin, 17 años después de la publicación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y su artículo 13, la Orden TDF/379/2024 [1] , de 26 de abril, para la regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las herramientas para su gestión [2] Con un Preámbulo en el que resalta que la figura de la DPP es “un elemento clave en la concepción de una Administración moderna orientada a la planificación, evaluación y control de las políticas públicas” (…) “actor protagonista llamado a impulsar y pilotar las actuaciones dirigidas a ejecutar las políticas públicas y a colaborar en la transformación hacia un empleo público altamente capacitado”, y refiriéndose al componente 11 sobre la modernización de las Administraciones públicas del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) y su hito número 148 sobre “la r...
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