innovación pública 2030

Dado el volumen de bulos y mentiras que circulan por las redes y los medios de comunicación – tantos que una muy conocida conductora de un programa radiofónico de éxito reconocía que “no le daba la vida” para identificarlos – creo que es necesario que se vayan tomando medidas al respecto, al menos en los medios – las redes ya son como la selva – y especialmente en los públicos . Los medios pagados por toda la ciudadanía mediante impuestos se deben a ésta y no a los grupos de interés, sean cuales sean estos, y deben obligarse a identificar bulos y mentiras y evitar, firmemente, su publicación . Otra cosa son las opiniones , que pueden llegar a ser auténticas barbaridades, pero que cada uno está en su derecho de expresar y los medios de analizar y priorizar su publicación o no, de entre el variado y numeroso elenco de material del que disponen. Rosa María Artal ha titulado en elDiario.es que “Se ha convertido en costumbre que las entrevistas a políticos no sean tales, sino una opo

  El gobierno de Canarias impulsa una reflexión sobre el papel de la Dirección Pública Profesional en la transformación de la Administración Pública El Instituto Canario de Administración Pública ( ICAP ) del Gobierno de Canarias,   de la mano de Concepción Campos Acuña y el apoyo del Departamento de Formación de Wolters Kluwer organizaron, los pasados 15 y 16 de diciembre, un evento on line, para reflexionar sobre el papel de la Dirección Pública Profesional en la transformación de la Administración Pública , en el que se registraron cerca de 1.000 personas, y que reunió a algunos de los mejores profesores y conferenciantes sobre la materia, como  la propia Concepción Campos,  Francisco Longo, Víctor Lapuente y Carles Ramió y, aportando una visión desde el mundo asociativo, María Teresa Covisa, y yo mismo.  Las sesiones fueron grabadas y empaquetadas en los dos epígrafes organizativos del evento: Liderazgo transformador de la Dirección Pública Profesional , por un lado, y Caract

En días pasados publiqué una entrada en la que comentaba las descalificaciones de un partido político sobre la reducción del paro en España ya que, se afirmaba, las cifras estaban “dopadas” porque se había incluido en ellas el empleo público creado “ en detrimento del privado ", gasto que, se añadía, era “ estructural, que se va a consolidar ". Ante la terrorífica advertencia de ese partido “del que usted me habla” me permití buscar estadísticas para ver el tamaño del horror que se describía y contemplé - una vez más, ya había visto el dato en otras ocasiones – que España, en porcentaje de empleados públicos, está por debajo de la media de la OCDE y que por encima están muchos de los países a los que queremos parecernos, en ocasiones – como en la comparación con Suecia y Dinamarca – casi a la mitad. Muy seguidor de Víctor Lapuente - al que en la ADPP tuvimos el honor de tener como conferenciante en nuestro 2do Congreso Global de Dirección Pública Profesional los pasados

En estos días celebramos en la Asociación Dirección Pública Profesional, de España, la publicación de 100 artículos gestionados con la editorial Wolters Kluwer, para su “ Especial Directivos ”, hito que me hace ilusión compartir públicamente. La primera etapa de esa colaboración ADPP / WK la coordinó el profesor Enrique   Varela , de la UVIGO, y esta segunda, en la que ahora estamos, me ha tocado a mí. Creo que esta es una buena ocasión para poner al alcance de los lectores de material sobre la actualidad, las preocupaciones o los posicionamientos de las personas directivas, los cerca de 20   artículos que se han publicado en abierto durante el pasado 2021 - cuyos enlaces pondré a continuación - pero arrancando del primero de este 2022, por su especial contenido, ya que reúne las 25 conclusiones de nuestro 2º Congreso Global de Dirección Pública Profesional, celebrado muy recientemente: https://bit.ly/3GewY8D Los contenidos publicados a lo largo del 2021 no sólo para suscriptore

Bienvenido, dos mil veintidós, querido año nuevo!!. Nunca como hasta ahora había puesto tanta esperanza en ese conjunto de días que conformáis los años, cada año. Sabes que, lo que os caracteriza y explica vuestra existencia, vuestra precisión y rigor, me han parecido casi siempre demasiado exageradas, y que he fantaseado con que los años os animarais a hacer más largos algunos días – los dedicados a la solidaridad y a la igualdad - y más cortos otros - los del ensimismamiento - ; más anchas ciertas horas – las de la escucha y el acompañamiento - y más estrechas determinadas - las de la soledad - ; más grandes las semanas de proyectos generosos y más pequeñas las de los especulativos; más intensos los meses llenos de música y de poesía y mucho más leves los demás. He soñado con quincenas éticas con muchos más días, con densos minutos, los más risueños y muy ligeros, los malhumorados… Me he mostrado partidario de que los trimestres de más violencia - de cualquier t

En estos días estamos viviendo una singular disputa - podríamos decir que una más, cierto - con un tinte especial, que merece detenimiento. Por un lado, casi semana tras semana, observamos, casi agotados que, después de la montaña de malas noticias que abren los telediarios, una buena noticia se intenta ridiculizar, minusvalorar, sistemáticamente por algunos, no vaya a ser que alguien piense que el gobierno de España ha tenido algo que ver en ella. Desde luego que la creación de empleo y la reducción del paro no se produce por uno solo de los actores de la economía pero, por si acaso, un partido político se ha lanzado – todos sus portavoces, incluso los a tiempo compartido - a afirmar que la fuerte creación de empleo y reducción del paro de 2021, en el que las personas afiliadas a la Seguridad Social aumentaron en 776.478 trabajadores, nada tiene que ver con el gobierno de España y sí, con el esfuerzo y el acierto de un gobierno regional . Confuso, ya que ese partido político no es