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Mostrando entradas de enero, 2021

Recta final de las candidaturas al premio InnovaGLoc de la FEMP

Los gobiernos locales que vienen trabajando en la transformación y mejora de sus estructuras y servicios, desde las estrategias de la innovación pública, y que aceptan el reto de autoevaluarse y participar en un proceso de reconocimiento, tienen cerca de 30 días – hasta el próximo 15 de febrero de 2021 – para presentar su candidatura al Premio InoovaGLoc , que organiza la FEMP, desde el Grupo de Trabajo de Innovación de la Red de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación Ciudadana (en adelante, RED) La RED ha creado el Premio para poner en valor a las Administraciones públicas locales que hayan hecho esfuerzos por transformarse desde las estrategias de la innovación, tras una propuesta validada por la IV Asamblea General de la RED celebrada el pasado 2 de julio de 2020. El premio se basa en el modelo InnovaGLoc , resultado de un proyecto que tuve el honor de dirigir, respaldado por la fundación COTEC , fue uno de los 20 seleccionados en su PIA 2017, entre cerca de 2

Líderes políticos contra la crispación.

En estos días pasados hemos visto una de las iniciativas en el terreno de la política parlamentaria más positivas de esta legislatura: un grupo de diputados liderado por Roberto Uriarte, diputado por Vizcaya de Unidas Podemos, se ha propuesto frenar la escalada verbal y el clima de polarización que se respira principalmente en el Congreso de los Diputados. Uriarte comenzó a preparar su idea el pasado otoño en la cafetería del Congreso dispuesto a romper con una situación que sitúa a España como uno de los países con mayor polarización , según un estudio publicado por las universidades de Brown y Stanford, sin que la tendencia, por otro lado, nos sea exclusiva, como vemos en Estados Unidos, últimamente. María Guijarro del (PSOE), Sara Jiménez de (Ciudadanos), Jon Iñárritu de (EH-Bildu), entre otros, algunos a título particular, se reunieron con Uriarte para buscar fórmulas que permitan   reflejar adecuadamente el acuerdo político, “como resaltar el trabajo en las comisiones, más cal

Se recupera la figura del personal directivo en las Agencias estatales

Hace justo un mes publicaba en este blog una entrada con el título “ Una gran reforma para una reconstrucción vital ” [1]   a favor de los cambios normativos que se anunciaban iba a producir el Gobierno de España para impulsar el plan de recuperación, transformación y resiliencia  ( PRTR ) llamado a ser el instrumento clave para conseguir el  enorme reto de salir con éxito – con un compromiso verde, digital, inclusivo y social - de la pandemia del COVID19. En aquella entrada mencionaba, entre los asuntos más relevantes que se anticipaban, el espíritu de auténtica gobernanza multinivel, la puesta en marcha de un portal web único del PRTR, la creación de los PERTE para la movilización de recursos mediante la colaboración público-privada, la figura de las Agrupaciones para la presentación de solicitudes a convocatorias de ayudas, la posibilidad de creación de unidades temporales para la gestión y ejecución de proyectos,   el aprovechamiento del talento de las personas, y, por su