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Illes Balears puede mejorar en talento

La fundación COTEC ha publicado los resultados de un estudio que han realizado con el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (INVIE) - https://www.linkedin.com/pulse/qu%2525C3%2525A9-territorios-atesoran-m%2525C3%2525A1s-talento-cotec-fundacion-xwz7f/?trackingId=qU8F57WSEXBSmeQHxbUtLg%3D%3D - sobre los territorios que atesoran mas talento en relación con los siguientes "polos": Un tejido de empresas grandes y resilientes. Un ecosistema de infraestructuras tecnológicas, con personal cualificado Estabilidad política Delincuencia reducida a la mínima expresión Administraciones que dan oportunidades a personas en exclusión Un sistema educativo que coseche buenos resultados Un sistema sanitario y de protección social fuerte Un entorno óptimo que favorezca que se prospere en la vida Illes Balears aparece en el decimosegundo lugar, segun se puede apreciar en los siguientes gráficos:

Cita previa y sentido comun

Hace unos dias publiqué una entrada describiendo mi apoyo a los sistemas de cita previa , desde la experiencia de haberlos utilizado como directivo en procesos de mejora de las organizaciones y enfoque a la ciudadanía y como preferencia personal en mis gestiones ante la Administración - pero no solo - y hoy lo voy a hacer haciendo una llamada al sentido comun en su uso y en su no uso. La semana pasada una persona muy próxima se acercó a las oficinas de una gran empresa pública, ubicada en una importante capital de provincia, para solicitar un certificado digital. Al llegar al punto de atención de la empresa - que es una de esas que ponemos como ejemplo de gestión en nuestras reuniones y congresos - le preguntaron si tenia cita previa. Contestó que no, y le sorprendió la preguntra porque eran las 10.30 y no habia nadie mas, pero, como buena persona funcionaria - ya jubilada -, aceptó la situación y las reglas de la Casa. Antes de irse, la persona que la atendia le informó de que, si e

Un paso atrás en las infraestructuras éticas en Illes Balears

Hace unos días, el Parlament balear ha aprobado la Ley de creación del registro de transparencia y control del patrimonio y de las actividades de los cargos públicos de Baleares, que impulsa el PP, y que supone cerrar, en seis meses, la hasta ahora Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción creada en 2016 dependiente del Parlament, y cesar, de inmediato, al hasta ahora su director, Tòfol Milan. La nueva norma contempla que las declaraciones de patrimonio y actividades de los altos cargos pasarán a ser parcialmente confidenciales y que las denuncias no podrán presentarse amparándose en el anonimato . Y que un ente dependiente de la Conselleria de Presidencia, la Inspección de Servicios, custodiará los expedientes que están en tramitación. El PP asegura que hasta ahora se utilizaban "casos de corrupción de hace muchos años" para atacarles y han llegado a denominar al ente "oficina socialista de persecución de la oposición". La exposición de motivos de la ley

Cita previa pública sí, ma non troppo.

En uno de los últimos análisis de los que mantenemos en redes las personas de la Asociación Dirección Pública Profesional, surgió el asunto de “cita previa pública, sí o no” y como venía teniendo ganas de escribir sobre ello me he puesto de inmediato al teclado, sin importar la festividad y la solemnidad de las fechas, o precisamente por ello. De entrada, diré que las citas previas las considero un paso más en la gestión de turnos: cuando voy a comprar encurtidos al mercado de El Olivar, en Palma, antes preguntaba ¿quién es el último?, y ahora cojo un número de una tira de papel que ofrece un aparatito suministrador y estoy atento a una pantallita hasta que aparece el mío. Un sistema más civilizado y más cómodo que el más antiguo de “se atiende antes al más hercúleo ente los demandantes”. En general, las citas previas me parecen algo natural también para situaciones más especiales: cuando necesito que me atienda mi fisio la llamo porque ella no puede mantener su clínica conmigo como ún

"Os vamos a triurar"

La pregunta es: ¿un Jefe de Gabinete de una institución pública, como una Comunidad Autónoma, esto es, un empleado público, puede amenazar con el cierre a un periódico? Pues así, a bote pronto, yo creo que elegante no es, ni anunciado por un particular, y que da un poco de miedito cuando es un empleado público de muy alto nivel de una entidad como la Comunidad de Madrid. Ni idea de si puede ser ilegal pero muy a favor de la libertad de expresión , no parece. Al parecer eso es lo que hizo llegar MAR a elDiario.es: “ Os vamos a triturar, vais a tener que cerrar ”. La mano derecha de la presidenta de la Comuniad, amenazó por escrito a elDiario.es tras la publicación de unas exclusivas sobre el fraude fiscal de la pareja de la presidenta de Madrid, que se están investigando, y las comisiones millonarias que cobró. Todo se puede leer en https://www.eldiario.es/blog/el-boletin-del-director/miguel-angel-rodriguez-eldiario-triturar-cerrar_132_11218385.html?utm_source=onesignal&utm_medium=

¿Cómo está Illes Balears en innovación educativa?

Pues ligeramente baja, según la “Encuesta de percepción social de la innovación educativa”, elaborada por 40dB, que pública la Fundación COTEC [1] a partir de más de 7.000 entrevistas, que recoge, entre otras, opiniones sobre el funcionamiento y los resultados del sistema educativo. A las preguntas ¿Dirías que la escuela de ahora es mejor que la de antes? y ¿Crees que ahora los/las estudiantes salen mejor preparados/as que antes?, las respuestas en Illes Balears son peores que la media española, siendo estas también bajas, con un 48% y un 45%. En concreto, a la primera pregunta se contesta en Illes Balears con un 41% cuando en el conjunto de España es el 48% y a la segunda, en las Illes es un 36% y en el conjunto es de un 45% . Las Comujnidades Autónomas con mejores resultados, en el primer caso, son Navarra y Pais Vasco con un 60% y 58%, y en el segundo también, con un 58% y un 57%, respectivamente. En el informe leemos que “la mayoría de los españoles cree que la escuela de ah

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