Hace poco más de 10 años un grupo de 20 personas desde la Fundación para los Compromisos de Calidad lanzamos un manifiesto de Ideas fuerza sobre la Dirección Pública Profesional (DPP), germen del Comité para la Excelencia de la Dirección Pública y del Plan DIRECTIA.
Investigando, publicando, formando, participando en congresos, creando el primer sistema de certificación de personas directivas públicas de nuestro país, de acuerdo a la norma ISO 17024, organizando la 1ª jornada sobre la situación actual de la DPP en España, realizando numerosas presentaciones a políticos y a técnicos de nuestras Administraciones Públicas (AAPP), impulsando como community managers la Comunidad de Directivos de la Red Social del INAP, llegamos al año 2017 para crear la Asociación Dirección Pública Profesional (ADPP), con el fin de dar pasos más firmes aun.
Cinco años después, la ADPP es una organización sólida, con mas de 100 personas, que organiza los I y II Congresos Globales de Dirección Pública Profesional – el último con más de 70 ponentes de cinco continentes -, participa en los mas importantes foros técnicos del país, mantiene relaciones internacionales, aporta ideas en los procesos de construcción de normas sobre las AAPP, investiga y propone índices, hace formación para sus personas asociadas, colabora con diversas instituciones, ha posicionado una ecología de la DPP, y mantiene una estrategia de alianzas con personas destacadas en el mundo de la gestión y con organizaciones comprometidas con la DPP.
Ayer, 28 de abril de 2022, dimos un paso más tras aprobar en asamblea, tanto la gestión realizada, como unos nuevos estatutos, con un novedoso sistema de organización propia, en camino hacia una organización TEAL, como propone Frederic Laloux: menos jerárquica, más desconcentrada, abierta y transversal, innovadora y colaborativa, y con un propósito renovado.
Nos atrevemos a ensayar en nuestra casa lo que proponemos para las instituciones. Se abren nuevos tiempos con nuevos liderazgos.
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