innovación pública 2030

El contrato ético ante los ciudadanos para personas que ostentan cargos públicos: "El presente documento nace ante el grave deterioro que están sufriendo nuestras Instituciones, la Política, los Partidos y sus representantes; así como nuestra Democracia. A través de él queremos hacer frente a la desconfianza, desesperanza y polarización reinantes entre los ciudadanos de nuestro país y hacer algo para cambiar esta situación. El presente contrato estará vigente para toda persona que ostente cargos públicos de representación política; así como puestos de responsabilidad en las distintas administraciones y organismos públicos de nuestro país. La persona firmante lo hace ante la ciudadanía de nuestro país a quien representa y sirve por lo que esta firma es de la máxima relevancia ética y conlleva la responsabilidad que se le exige y se espera de ella. La persona firmante se compromete, ante los ciudadanos, al cumplimiento íntegro de las siguientes cláusulas del presente documento: 1. T...

La habilidad esencial relativa a la Conducta Ética incluye la capacidad de actuar teniendo siempre en cuenta fuertes convicciones y valores, íntegramente, con honestidad, probidad y lealtad, con imparcialidad y objetividad, respetando siempre el mérito y la capacidad, como un líder a favor de la equidad. Para su adecuado análisis esta habilidad se ha dividido en las siguientes competencias: Fundamentos ético / deontológicos, Conducta ética profesional, Conducta ética relacional, Conducta ética en el puesto de trabajo, Deberes civiles y políticos, Escrutinio independiente.

El Gobierno ha aprobado esta semana la creación de una Comisión Nacional para planificar la celebración del quinto centenario de la creación del Consejo de Estado, el principal órgano consultivo del Ejecutivo, que se llevará a cabo en el año 2026. https://www.europapress.es/nacional/noticia-gobierno-crea-comision-celebrar-500-anos-consejo-estado-20250219181440.html

diciembre de 2025. Mira, dosmilveintiseis, estoy seguro de que eres consciente de los titánicos retos que tienes por delante en tantos asuntos relevantes para nuestro siempre querido planeta Tierra. Empezaré como siempre por lo más difícil: por todos los conflictos armados que continúan vigentes, como los de Gaza y Ucrania. Es muy difícil seguir las noticias que aparecen en la televisión con niños y niñas desolados, familias destrozadas y hogares y territorios devastados. Y por las migraciones de quienes huyen del hambre y la miseria, que ponen en riesgo la vida a la búsqueda de una orilla de esperanza. Me siguen preocupando los fenómenos de los antiguos autoritarismos y los de los nuevos formatos. Y el sofocante uso de bulos e insultos en política. Creo que hay que subrayar el compromiso con la Agenda 2030, hacia la consolidación de la conciencia climática y de las convicciones de igualdad y de progreso, hacia la protección de los más desfavorecidos, hacia el freno a los populismos ...

Según el Índice de Calidad de la Democracia 2024 elaborado por la Fundación Alternativas la calidad de la democracia en España se mantiene sin cambios por tercer año consecutivo, con una puntuación media de 6,4 sobre 10, que advierte de que empeora la percepción de la corrupción y que hay un estancamiento estructural del resto de indicadores tras la recuperación de la crisis de 2008. El informe, presentado en el Congreso ha sido elaborado a partir de las valoraciones de cerca de 400 expertos en ciencias sociales y 160 constitucionalistas. Según el documento la democracia "no empeora, pero tampoco mejora". Los ítems peor valorados son “la ausencia de corrupción”, “la influencia del poder económico sobre la política y “la baja independencia de la prensa”. La “baja cooperación entre los distintos niveles de gobierno (central, autonómico y local)” y “la escasa accesibilidad de los representantes públicos” son otros factores. “La integridad del proceso electoral” , está entre los...

Convocados por Jaume Garau en el Estudi General Luliá, en el casco antiguo de Palma, un grupo de personas vinculadas a las diferentes Administraciones Públicas de Illes Balears han debatido sobre el papel que pueden jugar l@s emplead@s public@s en los factores relacionados con el Clima en este territorio. Se han descrito algunas actuaciones de promoción de la idea que se desarrollan en la actualidad y se han abordado diferentes estrategias de impulso como las de establecer incentivos simbólicos o incrementar la formación específica en las escuelas de emplead@s públic@s.